Il Middle Management è un protagonista fondamentale nella ‘guerra dei talenti’ che può agire come soggetto attivo nella retention, nello sviluppo delle competenze e nella creazione di un ambiente di lavoro appagante.

Leggi l’articolo completo

di Sebastiano Paolo Lampignano
Innovation & People Management Director
Consulthink S.p.A.

Recent posts

Cyber Insurance: pro e contro di un fenomeno in continua evoluzione

Approccio storico alla Progettazione del Software e alla Sicurezza Informatica